Október 13-án Diao Weiqiang, a tartományi ipari munkáscsapat felépítésével és reformjával foglalkozó kutatás második csoportjának vezetője és a Szakszervezetek Tartományi Szövetségének másodosztályú felügyelője Qingte-be érkezett, hogy kivizsgáljon.Pan Sixiao párttitkár és a Szakszervezetek Városi Szövetségének ügyvezető alelnöke, Lv Yongcui, a Csengyang Kerületi Bizottság Állandó Bizottságának tagja és a Nyilvánossági Osztály minisztere, Wang Zhigang párttitkár és a Csengyang Kerületi Szakszervezeti Szövetség elnöke és más vezetők is kísérték a felmérést.Ji Aishi, a Qingte Group elnöke, Ji Yichun alelnöke és más vezetők vettek részt a fogadáson.
A kutatócsoport meglátogatta a csoport kiállítótermét és terepkutatást végzett az összeszerelő műhelyben.
A Wang Jingjing Artisan Innovation Stúdióban Diao részletesen megismerte a stúdió működését, és meghallgatta a stúdió elmúlt években elért technikai áttöréseiről, technológiai innovációjáról, technikai cseréjéről és képzéseiről szóló beszámolót.Diao Weiqiang nagyra értékelte a Qingte Group erőfeszítéseit a műszaki dolgozókkal való bánásmód javítására, a magasan képzett tehetségek díjazására, az alkalmazottak innovációs platformjának felépítésére, a munkavállalók teljes körű innovációra való megszervezésére, valamint a vállalkozás innovatív fejlesztésének elősegítésére.
Az elmúlt években a Qingte csoport a kiváló ipari munkáscsapat építési reformjának követelményeivel összhangban megerősítette a szervezeti vezetést, a tökéletes munkarendszert, elősegítve a reformot, a tartományi, városi, kerületi ipari munkáscsapat építési átfogó reformkísérleti sikeres befejezését. feladat, hogy létrejöjjön a jó akarat tartani a hitet és megérteni a technológiai innováció, mernek odaadni csapat kiváló minőségű ipari dolgozók, Bátorítjuk a vállalkozásokat, hogy magas színvonalú fejlesztés.
Ezt követően a Qingte Group ezt a felmérést lehetőségként használja fel a felsőbbrendű reform és telepítés követelményei szerint, középpontjában az ipari munkások ideológiai irányítása, közreműködése, minőségjavítás, státuszjavítás és csapatbővítés, a vezetés megerősítése, az öt kulcsfontosságú feladat. , javítsa a rendszert, megszilárdítsa a felelősséget, és támogassa az ipari dolgozók csapatépítésének reformját, hogy mélyebbre és szilárdabbra menjen.Törekedni kell egy hozzáértő, képzett és innovatív ipari dolgozókból álló csapat felépítésére, megvalósítani a vállalat vízióját, miszerint „iparral szolgálni az országot, évszázados vállalkozást létrehozni, világmárkát építeni”, hozzájárulni a helyi gazdasághoz és a kínai autóipar fejlődéséhez. iparban, és a párt húsz győzelmét kiváló eredménnyel teljesíteni.
Feladás időpontja: 2022.10.18